Nequi abre más de 160 vacantes. Con el objetivo de aumentar su equipo directo de trabajo, crear nuevos servicios y brindar un ecosistema más amplio para sus más de 10 millones de usuarios; Nequi, el primer neobanco de Colombia, comienza la búsqueda de nuevos talentos para laborar en dicha entidad.
Las personas interesadas deben estar relacionados con áreas como; tecnología, operaciones, analítica, desarrollo de producto, comercial, gestión humana, riesgos, mercadeo y comunicación. Esto, debido a la expansión y crecimiento por el que atraviesa el primer neobanco del país.
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“Este año, esperamos un crecimiento del 165% en nuestro equipo directo. A lo largo del año, abriremos nuevas convocatorias para llegar a esa meta”; recalca Andrés Vásquez, director de Negocio.
Para lograr sus objetivos, la entidad bancaria busca nuevos talentos que quieran sumarse a un equipo joven, abierto, apasionado; a la vanguardia en el mundo fintech, en donde se prioricen las metodologías ágiles y en el que hay todo por proponer.
¿Cómo aplicar a las vacantes?
Los aspirante a trabajar en este neobanco pueden ingresar a la Comunidad Nequi o directamente al link y registrar sus datos de contacto y área de interés.
El equipo recopilará toda la información y una vez haya una vacante disponible en el área seleccionada; tendrán la primicia y recibirán un correo con la convocatoria para postularse e iniciar con el proceso. Es importante aclarar que el proceso de selección se realizará exclusivamente a través de los canales oficiales y que no tendrá ningún costo para el participante.
Por: Andrés Pedrozo
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