Una nueva denuncia ciudadana volvió a encender las alarmas sobre la situación laboral de los colaboradores del Hospital Eduardo Arredondo Daza, HEAD, en Valledupar. Trabajadores y fuentes cercanas a la institución aseguran que persisten retrasos en el pago de salarios, a pesar de que el centro asistencial habría recibido recientemente importantes recursos provenientes del Gobierno Nacional.
De acuerdo con la información suministrada por una fuente vinculada al HEAD, durante la presente semana habrían ingresado cerca de 3.000 millones de pesos a las arcas del hospital. Sin embargo, estos recursos no se habrían visto reflejados en el pago total de los sueldos adeudados a los colaboradores del HEAD, situación que mantiene en incertidumbre a decenas de familias que dependen de estos ingresos.
Los trabajadores del HEAD manifiestan que los retrasos salariales no son un hecho aislado, sino una problemática que se ha venido repitiendo en los últimos meses. Según la denuncia, aunque continúan llegando giros oficiales destinados a garantizar la operación del hospital, el cumplimiento de las obligaciones laborales no se estaría realizando de manera completa ni oportuna.
La fuente indicó además que, al solicitar explicaciones sobre el manejo de los recursos y los pagos pendientes, algunos funcionarios administrativos del HEAD habrían reaccionado con inconformidad. A esto se suma que, desde hace varias semanas, no se tendría contacto directo con la gerente del hospital, Elba Ustariz, lo que ha generado mayor preocupación entre los colaboradores del HEAD.
Trabajadores del HEAD denuncian falta de claridad en pagos
Esta situación estaría afectando especialmente a madres cabeza de hogar que trabajan en el HEAD, quienes dependen de su salario para cubrir gastos básicos como alimentación, arriendo, servicios públicos y educación de sus hijos. “Hay compañeras que ya no saben cómo sostener sus hogares”, señaló una de las personas consultadas, quien pidió reserva de su identidad por temor a represalias laborales dentro del HEAD.
Ante la gravedad de la denuncia, RTA Noticias se trasladó hasta las instalaciones del HEAD con el fin de conocer la versión oficial de la gerencia. No obstante, al momento de la visita, la gerente del hospital no se encontraba en el lugar, por lo que no fue posible obtener declaraciones que aclararan la situación financiera y administrativa del HEAD.
Por otro lado, una fuente adicional indicó que a algunos colaboradores del Hospital Eduardo Arredondo Daza ya se les habría comenzado a realizar el pago de los salarios atrasados. Sin embargo, no se especificó cuántos trabajadores han sido beneficiados hasta el momento ni cuáles serían los criterios utilizados para priorizar dichos desembolsos, lo que ha generado inconformidad entre quienes aún no reciben su pago.
Esta falta de claridad en los procesos internos del Hospital ha incrementado el malestar entre el personal asistencial y administrativo, quienes consideran que la información debería ser transparente y equitativa. Algunos trabajadores aseguran que el pago parcial a ciertos colaboradores sin una explicación oficial solo profundiza la sensación de desigualdad y desorden administrativo dentro del HEAD.
Hasta el cierre de esta edición, la gerencia del HEAD no ha emitido un pronunciamiento oficial frente a las denuncias sobre presuntas irregularidades en los pagos. Los colaboradores esperan que en los próximos días se brinden explicaciones claras y se normalice la situación salarial, teniendo en cuenta la importancia del HEAD como institución de referencia en la atención en salud de la región.
Mientras tanto, los trabajadores del HEAD reiteran su llamado a los entes de control y a las autoridades competentes para que se investigue el manejo de los recursos y se garantice el pago oportuno de los salarios, con el fin de proteger los derechos laborales y la estabilidad económica de quienes diariamente sostienen la operación del hospital.
También te puede interesar: Procuraduría exige acciones a Nueva EPS por fallas en entrega de medicamentos
Acerca del autor
