La Procuraduría General de la Nación ha intervenido en el proceso de selección de directores regionales y subdirectores del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), lo cual ha llevado a la suspensión temporal del concurso de méritos.
Esta medida se tomó después de detectarse posibles irregularidades durante las entrevistas y la evaluación de los aspirantes en varias regiones del país, incluyendo el departamento del Cesar y Santander.
El Ministerio Público alertó sobre diversas irregularidades que surgieron en el proceso de selección llevado a cabo por el SENA.
Una de las principales preocupaciones fue la exclusión de la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) del proceso, entidad que inicialmente gestionaba el concurso hasta que el SENA decidió terminar su contrato de manera repentina y asumir directamente la responsabilidad del proceso.
La Procuraduría también manifestó preocupación por las marcadas diferencias en los puntajes otorgados durante las entrevistas.
Por ejemplo, en el departamento del Cesar se observaron resultados donde solo unos pocos aspirantes obtuvieron puntajes perfectos, mientras que otros recibieron calificaciones considerablemente bajas, lo que generó dudas sobre la equidad del proceso.
En respuesta a múltiples reclamaciones recibidas, la Procuraduría Segunda Delegada para la Vigilancia Preventiva de la Función Pública solicitó al director del SENA, Jorge Londoño, revisar a fondo el proceso y repetir las entrevistas a los aspirantes.
Claudia Hernández, responsable de la vigilancia preventiva, instó a realizar los ajustes necesarios para asegurar la transparencia y la imparcialidad en la selección de los 142 candidatos para directores regionales y los 839 aspirantes a subdirector.
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