ISA INTERCOLOMBIA reafirma su compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) a través de su programa «Otras Miradas», lanzado en 2019. La compañía reconoce la necesidad de desaprender viejas prácticas en un sector tradicionalmente masculinizado y construir desde cero nuevas formas de relación dentro de su entorno laboral.
«Otras Miradas» busca fomentar una cultura organizacional que valore las diferencias individuales, mediante actividades de formación y campañas de concienciación. En particular, la equidad de género es uno de los ejes principales del programa, promoviendo un entorno laboral justo y equilibrado que permita el pleno desarrollo profesional de las mujeres. A pesar de los avances logrados, como la mayor representación femenina en cargos directivos, ISA INTERCOLOMBIA reconoce que aún hay desafíos por superar en este ámbito.
La iniciativa se enmarca dentro de la política de DEI de la empresa, reafirmando su compromiso con un ambiente laboral inclusivo tanto para sus empleados como para sus grupos de interés.
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