Este martes 16 de julio se promulgará una ley que marca un cambio crucial en el esquema pensional de Colombia, tras su aprobación en el Congreso entre debates intensos. Esta reforma, que entrará en vigor el 1° de julio de 2025, introduce modificaciones estructurales destinadas a mejorar la seguridad financiera de los ciudadanos durante la vejez.

Según el presidente, esta ley representa «una conquista social fundamental para los trabajadores de Colombia en mucho tiempo». Sin embargo, su sostenibilidad a largo plazo ha generado inquietudes entre legisladores y la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (Asofondos), además de enfrentar desafíos legales por supuestos vicios de trámite.

Entre los pilares fundamentales de la reforma se encuentra la implementación de un sistema de pilares. El pilar solidario asegurará una renta básica mensual de $223 mil para adultos mayores vulnerables que no pudieron cotizar. Por otro lado, el pilar semicontributivo proporcionará una renta vitalicia complementada con ahorros personales y subsidios estatales, orientado a quienes no alcanzaron las semanas cotizadas para una pensión completa.

La ley también establece modificaciones importantes, como la obligación de cotizar en Colpensiones hasta los 2,3 salarios mínimos mensuales, permitiendo contribuciones adicionales en fondos privados para ingresos superiores a ese umbral.

Además, se redujo el requisito de semanas de cotización para las mujeres a 1.000 semanas, en cumplimiento de una sentencia de la Corte Constitucional. Se implementó un bono de género que otorgará 50 semanas adicionales por cada hijo hasta un máximo de tres hijos, entre los años 2025 y 2035.

Para quienes ya están afiliados al sistema, se establece un régimen de transición que respeta las condiciones establecidas bajo la anterior Ley 100 de 1993, siempre que cuenten con 900 semanas (hombres) o 750 semanas (mujeres).

Otro cambio es la eliminación de la competencia entre Colpensiones y los fondos privados, con el objetivo de integrar ambos sistemas de manera complementaria dentro de un marco único.

Finalmente, se determinó que el Banco de la República administrará una cuenta especial para el fondo de ahorro del pilar contributivo, en lugar de que sea gestionado directamente por el Gobierno a través de Colpensiones.

Estos cambios representan una transformación integral del sistema pensional colombiano, con el objetivo de garantizar una mayor cobertura y sostenibilidad financiera a largo plazo para los ciudadanos en su etapa de retiro.